Sobre este site
Calculadoras trabalhistas gratuitas, feitas para serem conferíveis — não para serem acreditadas às cegas.
Por que este site existe
Boa parte das calculadoras trabalhistas disponíveis na internet mostra um número final e nada mais. O trabalhador vê "R$ 8.432,17" e não tem como saber se está certo, nem de onde veio. Isso não ajuda ninguém: quem vai conferir o TRCT precisa justamente entender a composição.
Este site faz o contrário. Cada resultado vem acompanhado de três coisas:
- A fórmula aplicada, com os números substituídos — não uma fórmula genérica, mas a do seu caso;
- A base legal, com o artigo da CLT, a lei ou a súmula que fundamenta a verba;
- A memória de cálculo passo a passo, para você reproduzir a conta à mão ou em uma planilha.
Se o resultado divergir do acerto da empresa, você tem como apontar exatamente onde a conta diverge — o que é muito mais útil do que apenas discordar do total.
Nossa metodologia
Arredondamento
Cada verba é calculada em reais e centavos e arredondada individualmente antes de ser somada, seguindo a prática da folha de pagamento. Somar os valores com precisão total e arredondar apenas no fim gera diferenças de centavos em relação ao TRCT — e é justamente nelas que o trabalhador percebe que "não bateu".
Critérios de contagem de tempo
Usamos dois critérios distintos, e essa distinção é uma das principais fontes de erro nas calculadoras populares:
| Verba | Critério de contagem |
|---|---|
| 13º proporcional | Mês de calendário: cada mês do ano com 15 dias ou mais trabalhados conta como um avo (Decreto 57.155/1965). |
| Férias proporcionais | Mês de serviço, ancorado no dia do aniversário de admissão, com fração igual ou superior a 15 dias contando como mês inteiro (CLT, art. 146, parágrafo único). |
| Aviso prévio | 30 dias, mais 3 por ano completo de serviço, limitado a 90 dias (Lei 12.506/2011). |
Um contrato iniciado em 10/12 e encerrado em 30/04 ilustra a diferença: o 13º rende 4 avos (janeiro a abril) e as férias rendem 5 (o primeiro mês de serviço, de 10/12 a 10/01, se completou).
Tributação
Aplicamos a incidência correta de INSS e Imposto de Renda sobre cada verba. As férias indenizadas com o terço constitucional e a multa do FGTS são isentas. O 13º é tributado em cálculo exclusivo na fonte, separado do salário do mês. No IRRF, comparamos as deduções legais com o desconto simplificado e usamos a opção mais vantajosa para o trabalhador, além de aplicar o redutor da Lei 15.270/2025.
Validação
O motor de cálculo tem uma suíte de testes automatizados que compara os resultados com exemplos publicados por fontes de referência em contabilidade trabalhista, incluindo casos de cada modalidade de desligamento. Um valor só vai ao ar se os testes passarem.
De onde vêm os números das tabelas
As tabelas vigentes ficam isoladas em um único arquivo de dados, separado da lógica de cálculo. Isso permite auditar e atualizar os valores rapidamente quando a legislação muda. As fontes de cada bloco:
| Bloco | Fonte |
|---|---|
| Salário mínimo | Decreto federal de fixação do salário mínimo |
| Contribuição previdenciária (INSS) | Tabela de contribuição mensal do INSS e decreto anual que reajusta as faixas |
| Imposto de Renda na fonte (IRRF) | Tabela mensal do IRRF da Receita Federal e Lei 15.270/2025 (redutor) |
| Dedução por dependente e desconto simplificado | Tabela mensal do IRRF vigente |
| Regras rescisórias | CLT, Lei 12.506/2011, Lei 8.036/1990, Lei 4.090/1962 e Decreto 57.155/1965 |
Consulte a página de tabelas de INSS e IRRF para ver os valores vigentes em detalhe.
O que este site não faz
É importante ser explícito, porque o assunto envolve dinheiro e direitos:
- Não emitimos parecer jurídico nem contábil;
- Não substituímos o cálculo oficial da empresa nem o TRCT;
- Não consideramos convenções ou acordos coletivos, que frequentemente preveem verbas adicionais;
- Não tratamos situações particulares como estabilidade provisória (gestante, CIPA, acidente de trabalho), contrato de experiência, comissões variáveis, adicional noturno ou horas extras habituais;
- Não calculamos seguro-desemprego, embora indiquemos quando há direito a ele.
Em caso de divergência com o acerto oficial, procure o sindicato da sua categoria, um contador de confiança ou a Justiça do Trabalho. As calculadoras servem para você chegar a essa conversa sabendo exatamente o que perguntar.
Privacidade
Todas as calculadoras funcionam inteiramente no seu navegador. Os valores que você digita não são enviados para servidor nenhum, não são gravados e desaparecem quando você fecha a página. Não pedimos CPF, nome, e-mail ou telefone em nenhum campo.
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Encontrou um erro?
Se um cálculo não bateu com o seu caso, ou se uma tabela está desatualizada, por favor nos avise. Erros em cálculo trabalhista têm consequência real para quem confia no resultado, então levamos esses relatos a sério e corrigimos rápido.
Escreva para [email protected] informando a página, os dados que você usou e o valor que esperava. Se possível, cite a fonte do valor correto.
Quem mantém o site
Fabio Almeida
CNPJ/CPF: 89*.***.***-00
São Luís/MA, Brasil
O site é gratuito e se mantém com publicidade, o que permite manter as ferramentas abertas e sem cadastro.